A Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (Segep) e a Corregedoria Geral da Administração (CGA) de Rondônia realizaram um ciclo de palestras em Pimenta Bueno. O evento teve como propósito aprimorar o conhecimento dos servidores estaduais, fortalecer a cultura de respeito e promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
A iniciativa, parte de um plano piloto, ocorreu entre 15 e 19 de junho. Ela visou orientar os servidores sobre a Lei Complementar nº 68/1992, que estabelece direitos, deveres e responsabilidades no serviço público, e abordar a prevenção e o combate ao assédio moral, assédio sexual e importunação sexual. Nesta primeira etapa, mais de 700 profissionais da rede estadual de ensino participaram, abrangendo os municípios de Pimenta Bueno, Primavera de Rondônia, São Felipe d’Oeste, Parecis, além dos distritos de Novo Paraíso e Querência do Norte.
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, enfatizou que ações de valorização e orientação dos servidores são cruciais para uma administração pública mais eficiente e humanizada. "Investir na informação e na conscientização dos servidores é investir em um serviço público cada vez mais preparado, respeitoso e comprometido com a população. Quando fortalecemos o conhecimento sobre direitos, deveres e boas práticas, construímos ambientes melhores para todos", destacou.
A Corregedoria Geral da Administração coordenou a ação, sob a liderança do corregedor-geral Claudinei Bernardo. As palestras foram ministradas por servidores da própria corregedoria, incluindo o advogado Adson Kleber dos Santos Muniz, defensor dativo da CGA, e os presidentes de comissão Wania Aparecida Leôncio e Ramon de Souza.
Durante os encontros, foram discutidos temas como ética no serviço público, integridade, relações profissionais, combate a práticas abusivas e a importância da prevenção de situações que possam comprometer a dignidade dos servidores. Assuntos como etarismo, preconceito racial e intolerância religiosa também foram abordados.
Claudinei Bernardo, corregedor-geral da Administração, ressaltou que a informação é uma ferramenta essencial para prevenir conflitos e assegurar que os servidores conheçam seus direitos e responsabilidades. "O servidor informado sobre seus direitos e deveres tem mais segurança para exercer sua função e também compreende melhor os limites e responsabilidades dentro da Administração Pública. A prevenção começa pelo conhecimento", afirmou.
José Maria Gisbert Bezerra, superintendente estadual de Gestão de Pessoas, destacou o compromisso do governo de Rondônia com a valorização dos profissionais. "Temos trabalhado para promover ações que contribuam para o desenvolvimento dos servidores. Levar informação, diálogo e orientação aos locais de trabalho fortalece uma cultura institucional baseada no respeito, na legalidade e na valorização das pessoas", pontuou.
A Superintendência Regional de Educação de Pimenta Bueno, sob a gestão da superintendente Eliane Cristina Faria, apoiou a iniciativa, contribuindo para a mobilização dos profissionais e organização das atividades. O projeto busca expandir seu alcance para outros órgãos da Administração Pública Estadual, com a expectativa de contemplar novas unidades e fortalecer ambientes institucionais mais éticos, seguros e alinhados aos princípios da administração pública.
A iniciativa reforça que a prevenção, o diálogo e a conscientização são caminhos essenciais para combater condutas inadequadas e promover relações de trabalho baseadas no respeito, na dignidade e na responsabilidade.